MSP en centre

Efficacité et flexibilité

La prestation de MSP en centre consiste à gérer la relation opérationnelle avec les ETT à partir d'un centre administratif externe à l'entreprise. L'entreprise s'affranchit totalement de la gestion administrative pour se concentrer sur son coeur de métier. Elle bénéficie directement du savoir-faire du MSP qui met en place des bonnes pratiques, assure une réactivité maximale, apporte son expertise juridique, anticipe les besoins, garantit la qualité des prestations et la conformité au cahier des charges. La prestation MSP en centre proposée par RH-ExternETT prend en charge les besoins suivants :

  • Traitement des commandes;
  • Validation des candidatures;
  • Contrôle des contrats;
  • Suivi de l'absentéisme;
  • Gestion des relevés d'heures;
  • Contrôle de la facturation;
  • Rapports mensuels;
  • Statistiques d'activité N/N-1.

Positionnement

Le MSP se postionne comme l'interlocuteur unique de l'entreprise pour gérer la prestation des ETT :

Schéma : Positionnement

À retenir

Par rapport à un implant, la plus-value supérieure du MSP réside dans :

  • Sa capacité à implémenter des processus

Sa plus-value supérieure réside dans sa capacité à améliorer en continu les processus internes et la qualité des prestations.